2022年10月25日，22屆新大學生在公司領(lǐng)導(dǎo)重視、導(dǎo)師團和相關(guān)同仁的大力支持下，順利完成了“與時尚·共未來”實戰(zhàn)演練結(jié)營評審會。
       本次實戰(zhàn)演練結(jié)營評審會特邀集團董事長孫家軍出席，第三季評審嘉賓、導(dǎo)師團以及相關(guān)同仁參加了此次結(jié)營評審會。第三季評審嘉賓陣容強大，他們分別是業(yè)務(wù)一公司總經(jīng)理陳國慶、業(yè)務(wù)六公司總經(jīng)理姜海霞、業(yè)務(wù)七公司總經(jīng)理李懷敏、內(nèi)貿(mào)五公司總經(jīng)理鄭坤、供應(yīng)中心總經(jīng)理戴榮龍、技術(shù)中心總經(jīng)理錢華、市場開發(fā)中心總經(jīng)理張苗苗。
      實戰(zhàn)演練是公司自創(chuàng)的一種應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)的學習形式，實戰(zhàn)演練周期一般為2周，今年是第三季。本季21位學員，分為休閑、牛仔、戶外、羽絨4個小組，每小組配置2位導(dǎo)師。學員們在各組導(dǎo)師的指導(dǎo)下，全程參與市場開發(fā)設(shè)計、原輔材料準備、樣品安排、報價等業(yè)務(wù)流程，在短短的14天內(nèi)，輸出的8款原創(chuàng)作品遠超預(yù)期，帶給我們巨大的驚喜。各學員在實戰(zhàn)演練中增強團隊協(xié)作能力，加強對崗位職責的認知，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，快速成長。
      評審會現(xiàn)場高潮迭起，各組走秀視頻風格迥異，驚喜連連，創(chuàng)意與美碰撞出年輕活力的風采。最終休閑組和牛仔組憑借優(yōu)異表現(xiàn)并列第一，葉陳真、張坤霞、李雙雙、才溢獲得優(yōu)秀個人表彰。

成果展示篇
1、休閑組
導(dǎo)師：業(yè)務(wù)六公司陳佩韻、杜茂蓉
成員：馮進、徐銘、李杰、張夢浩、葉陳真

      該組以“唯破立新·大展宏圖”為主題，用末日朋克的做舊拼接，意欲打造一個有個性但不浮夸，有內(nèi)涵但不矯飾的小眾休閑時尚男裝品牌，給人以寬松隨意、無畏一切的自由感。破與新——破的不單單是服飾的外形和款式，更是要打破過去的頹廢和碌碌無為；而新的不只是服裝款式的創(chuàng)新，更是大膽挑戰(zhàn)勇于創(chuàng)新的思維，才能大展宏圖，展翅高飛。

2、牛仔組
導(dǎo)師：業(yè)務(wù)一公司李蘭、成冬華
成員：李雙雙、許世藍、謝世慧、李維娜、徐心雨、王晴

牛仔褲因穿起來方便、舒適、耐久而一直風靡世界，也被譽為“永不過時的經(jīng)典”。該組款式設(shè)計以美人魚為靈感，服裝結(jié)構(gòu)展現(xiàn)出女性曼妙的身體曲線。整體設(shè)計將美人魚變身成西部牛仔風，打造具有酷炫、颯爽的女性角色，同時將多種元素相互疊加拼合再設(shè)計重組，在創(chuàng)作的顏色、肌理和材質(zhì)上形成變化，以它斷裂、重組、融合等獨特的表現(xiàn)風格，展現(xiàn)女性帥氣瀟灑的另一面。
3、戶外組
導(dǎo)師：業(yè)務(wù)七公司辛達、劉浩
成員：張坤霞、芮欣彤、王豫、孫亞文、趙鑫宇

  隨著疫情反復(fù)和居家時間延長，人們對戶外活動的需求愈發(fā)強烈，戶外活動能有效滿足人們所必需的社交、生理和情感需求。該組聚焦于20-30歲、樂于社交、崇尚休閑、追求時尚并且對滑雪等戶外運動感興趣的青年群體。該設(shè)計打破了傳統(tǒng)戶外服飾過度專注功能性、科技性的設(shè)計陳規(guī)，在實用的基礎(chǔ)上注入了更強的時尚理念。
4、羽絨組
導(dǎo)師：內(nèi)貿(mào)五公司孫麗麗、張碧
成員：邊文慧、王凱、吉夢妍、才溢、胡雅婷

該組參照太平鳥服飾，將當下最流行時尚元素融入到產(chǎn)品設(shè)計中，運用刺繡圖案、彩色壓線、拼色設(shè)計以及膨脹蓬松的面包格款式，總體風格時尚超酷，重點表現(xiàn)年輕人的青春活力；設(shè)計方向為優(yōu)雅風與運動風，通過兩種不同的風格展現(xiàn)太平鳥的年輕活力與時尚。

領(lǐng)導(dǎo)寄語篇

人力資源負責人顧總作為實戰(zhàn)演練活動的組織方，對命題組前期的精心設(shè)計和導(dǎo)師團全程的悉心指導(dǎo)表示感謝。顧總表示：“實戰(zhàn)演練延續(xù)了華瑞“老帶新”的傳統(tǒng)，創(chuàng)新華瑞“傳幫帶”的形式，是華瑞人才梯隊建設(shè)工作的一次成長?！?br/>      接下來，顧總對活動的設(shè)計進行了回顧和總結(jié)，并對此次實戰(zhàn)演練的最終效果給予了肯定。
      1、本次實戰(zhàn)演練迭代了第一季、第二季的模式，全方位推陳出新，突出新生代無限想象力和創(chuàng)造力的特點，充分給予新人施展才華的空間和機會。命題上，設(shè)置命題作品和非命題作品，給予新人更多自我創(chuàng)意的空間；訂單操作上，解鎖限制，鼓勵自由暢想發(fā)揮；成果呈現(xiàn)上，同時聚焦產(chǎn)品本身和展現(xiàn)形式，梳理出五項關(guān)鍵指標進行系統(tǒng)評價。
      2、實戰(zhàn)演練溯源至輪崗所學到的知識點進行融合碰撞和靈活運用，將碎片化的知識以點及面順勢串連。學員沉浸式體驗從市場開發(fā)設(shè)計、原輔材料準備、樣品安排到報價的業(yè)務(wù)流程，幫助學員迅速系統(tǒng)性學習，打通任督二脈，快速提升。
      3、活動現(xiàn)場精彩紛呈，上演歐美時尚大片，是一次震撼人心的視覺盛宴。22屆新大學生通過此次實戰(zhàn)演練向我們展現(xiàn)了00后的自信、活力、勇氣和豐富想象力，彰顯了年輕人的無限創(chuàng)意和無限潛力。希望00后大學生繼續(xù)保持對服裝的激情和熱愛，與時尚共未來，與華瑞共未來。

評審嘉賓陳總是參與策劃3季實戰(zhàn)演練的總導(dǎo)師，他表示本次活動綜合呈現(xiàn)完全超出預(yù)期，學員從時尚、創(chuàng)意、市場等元素的思考可圈可點，但成本的控制、設(shè)計稿與成衣的一致性，大貨生產(chǎn)的可實現(xiàn)性等方面存在不足，需要入崗后加強。
      陳總感慨：“世上沒有作品是完美的，換個角度來看，正因為是一張白紙，才可以隨心所欲地描繪設(shè)計，以大學生的立場和知識儲備去看待作品，已經(jīng)出類拔萃了。該活動帶來的價值是遠超活動本身，無論導(dǎo)師還是自己都有從新生代身上有所啟發(fā)，把熱愛的事情做到極致,才不辜負自己，希望大家入崗后能在各自崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱?！?/span>

集團董事長孫總對本次實戰(zhàn)演練的8位導(dǎo)師在繁忙的工作之余輔導(dǎo)學員表示感謝，對評審委員會、工作組的幕后付出給予肯定和贊揚。孫總謙遜地表示自己是一邊看一邊在學習，思考未來怎么為新人創(chuàng)造機會、提供更好的發(fā)展平臺。接著孫總談了自己的感受和對22大學生的殷切期望：
      1、實戰(zhàn)演練充分展現(xiàn)了00后勇于創(chuàng)新、敢于表達的個性。新大學生克服場地的限制，在園區(qū)內(nèi)就地取材創(chuàng)造拍攝條件，在作品呈現(xiàn)上勇于創(chuàng)新，在講解環(huán)節(jié)上大膽嘗試，這都體現(xiàn)了00后大學生的自信、充滿活力的特質(zhì)。
      2、實戰(zhàn)演練是提升能力的大好機會。學員和導(dǎo)師的互動過程加速了學員進入崗位角色的進程，同時精進了導(dǎo)師的業(yè)務(wù)能力和帶團隊的能力。
      3、新的賽道，新的開始。不論你是211/985，還是普通本科，學歷只代表你的過去，現(xiàn)在公司更關(guān)注大家未來的發(fā)展，華瑞將提供平臺讓大家充分發(fā)揮潛能，實現(xiàn)自己的理想與抱負。

實戰(zhàn)演練項目在繼承華瑞“老帶新”的基礎(chǔ)上，突破了傳統(tǒng)的師徒帶教模式，給予新人更多自我學習、探索的機會和發(fā)揮的空間。此次實戰(zhàn)演練的培訓(xùn)效果與學員收獲遠超預(yù)期，加速了新人盡快適應(yīng)崗位，加強了公司內(nèi)部的造血功能，為華瑞人才梯隊建設(shè)項目增添了新的成功案例。