回顧緊張、熱烈的7月，新雛鷹們的表現(xiàn)可圈可點，放眼8月的輪崗實習(xí)，新同仁們認(rèn)真努力，積極上進。為了能在第一時間給予表揚、樹立標(biāo)桿和糾正不足，綜合管理部（人力）于8月19日下午，在集團一樓會議室舉行了2022屆雛鷹訓(xùn)練營第一次復(fù)盤會議，特邀往屆優(yōu)秀雛鷹代表商鈺淳（現(xiàn)內(nèi)貿(mào)六公司業(yè)務(wù)助理）進行現(xiàn)場分享。
01階段性總結(jié)

      會議的第一項議程是對新雛鷹們的理論考試成績進行總結(jié)匯報，通過對成績的崗位序列分布分析和點評，對新雛鷹們提出了更高的要求：鼓勵大家在輪崗期間對標(biāo)帶教師傅和周圍的同仁，發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀和美好，不斷進行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，持續(xù)進步。
02優(yōu)秀表彰
      會議上對理論成績位列前三的同學(xué)授予“學(xué)習(xí)之星”的頒獎表彰，他們分別是市場開發(fā)中心王豫、技術(shù)中心胡雅婷和財務(wù)部孫瑞。

      并對這一階段工作表現(xiàn)突出、綜合評價較高的八位同仁：業(yè)務(wù)方向芮欣彤、徐銘、馮進、李雙雙，技術(shù)方向徐心雨、才溢、葉陳真，面料跟單張夢浩進行了表揚。

03優(yōu)秀同仁分享

      21屆雛鷹商鈺淳在分享中說：“華瑞是一個很好的發(fā)展平臺，作為服裝行業(yè)的黃埔軍校，你的成長發(fā)展速度和深度取決于你在這個學(xué)校如何學(xué)習(xí)。華瑞是一個付出與收獲成正比的公司，大家現(xiàn)在是同處于一個起跑線的新雛鷹，但越到后面大家的差距會越來越大，而差距的大小也完全取決于自己當(dāng)下所付出的努力。”
22屆新雛鷹分享

      現(xiàn)在內(nèi)貿(mào)六公司輪崗的李雙雙在分享中說：“目前大家都是缺乏工作經(jīng)驗的新人，應(yīng)該趁著年輕多努力，把自己當(dāng)做海綿，不斷吸取知識和工作方法，同時要學(xué)會去擠壓自己，給自己適當(dāng)?shù)膲毫Γ拍懿粩喑砷L。”

      現(xiàn)在制版崗學(xué)習(xí)的葉陳真在分享中說：“老老實實做人，本本分分做事應(yīng)成為我們新進大學(xué)生為人處世的原則。新雛鷹剛步入社會，做事浮躁，要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、帶教師傅及同事相處。大家現(xiàn)在沒有技術(shù)和能力，很容易被取代，現(xiàn)階段的我們要靜下心來全心全意去學(xué)習(xí)。”

      現(xiàn)在內(nèi)貿(mào)二公司4科輪崗的馮進在分享中說：“我深刻意識到理論和實踐之間的差距，雖然我是服裝設(shè)計專業(yè)的，但對服裝行業(yè)還是缺乏足夠的了解，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。錢一直都能掙而時間不常有，我們年輕人現(xiàn)在最缺時間。趁年輕，跑起來，希望大家在華瑞里邊跑邊成長！”
04領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

      顧總對以上分享進行點評，表示大家的成長和進步有目共睹，希望新同仁們能夠?qū)W習(xí)榜樣，取長補短、沉淀發(fā)展，并對新雛鷹提出4點建議：
      1、堅定自己的選擇、努力前行。既然大家選擇服裝行業(yè)，選擇加入華瑞，希望大家能堅定自己的選擇，與華瑞一同成長進步。
      2、心中有愛、善于發(fā)現(xiàn)身邊的美。要時刻關(guān)注身邊的標(biāo)桿，發(fā)現(xiàn)師傅身上的優(yōu)秀特質(zhì)，去學(xué)習(xí)、去靠近。
      3、謙遜有禮、陽光積極、樂于承擔(dān)。以元氣滿滿的狀態(tài)迎接新的一天，遇到前輩主動打招呼，讓華瑞感受到年輕人的朝氣與熱情。
      4、善于思考，善于總結(jié)工作方法。在工作中做個有心人，及時高效協(xié)助帶教師傅完成工作。
      日日行不怕千萬里，天天講不吝千萬言，時時做不懼千萬事。第一次雛鷹訓(xùn)練營的復(fù)盤會議完美收官，希望新雛鷹們拼搏奮進，早日實現(xiàn)自我價值，在華瑞綻放光彩。