一、2022-2023年，我司公平貿(mào)易工作站工作內(nèi)容總結(jié)如下：

(一)產(chǎn)品情況：

1、申報產(chǎn)品國內(nèi)市場排名：華瑞榮獲2022年中國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)稱號，名列營業(yè)收入21名，利潤總額75名。

2、法律部門或法律顧問情況：公司有專業(yè)人員。

3、網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)置情況（網(wǎng)址）：我司網(wǎng)站已開通10余年，江蘇華瑞服裝有限公司網(wǎng)址：http://a5803.cn/

（二）機(jī)構(gòu)建設(shè)（專業(yè)人員及資質(zhì)）：

具體從事本行業(yè)或領(lǐng)域公平貿(mào)易工作站工作的人員有6人，其中由1人為專職預(yù)警工作人員，且具備預(yù)警工作必備的法律或國際貿(mào)易專業(yè)知識和工作經(jīng)歷。

（三）平臺建設(shè)：

我司在集團(tuán)網(wǎng)站上專門設(shè)立了服裝“預(yù)警平臺”，網(wǎng)站運(yùn)行正常。預(yù)警網(wǎng)頁設(shè)有專人負(fù)責(zé)搜集信息、整理發(fā)布以及日常運(yùn)行維護(hù)工作，嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃定期整理、編寫并更新預(yù)警信息,做到每月至少更新發(fā)布30條信息。

（四）工作計劃：

公司在每年1月份完成年度工作計劃的編制并及時報送。公平貿(mào)易工作站工作計劃內(nèi)容涵蓋了信息預(yù)警、行業(yè)外貿(mào)形勢動態(tài)監(jiān)測、風(fēng)險調(diào)查研究、行業(yè)培訓(xùn)以及企業(yè)應(yīng)對境外貿(mào)易壁壘的組織與協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（五）信息報送：

嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃定期整理、編寫并更新預(yù)警信息,每月不少于30條；我司基本上做到每周至少發(fā)布7條信息，全年，我司服裝預(yù)警平臺已上傳有效預(yù)警信息共計363條。

我司工作站工作人員每月按時完成整理并上傳相關(guān)服裝出口財務(wù)數(shù)據(jù)。

（六）調(diào)查研究：

按南京市公平貿(mào)易局要求，全年的綜合調(diào)研分析報告不少于4篇。全年完成季度綜合預(yù)警分析報告4篇且準(zhǔn)時報送至公平局。分析報告主要結(jié)合國際市場形勢、我國紡織服裝出口行情、我司季度實際出口情況及預(yù)期、我司下一階段的主要措施等內(nèi)容進(jìn)行整理編寫。 

（七）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

1、參加培訓(xùn): 我司工作站工作人員積極參加省市商務(wù)線上、線下培訓(xùn)/會議，達(dá)8次以上。通過參加培訓(xùn)/會議,進(jìn)一步提高了預(yù)警工作業(yè)務(wù)水平。

2、組織培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部溝通會達(dá)4次，加強(qiáng)互動，維系聯(lián)絡(luò)員和顧問團(tuán)隊，同時就市場發(fā)展趨勢進(jìn)行研討和預(yù)判，對疫情形勢下國內(nèi)、國際市場的變化動態(tài)進(jìn)行了分析，并圍繞行業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、預(yù)警點(diǎn)進(jìn)行探討；還參加了公司的半年度總結(jié)大會，認(rèn)真聽取高層領(lǐng)導(dǎo)對公司各項戰(zhàn)略的把控與布局；研究對策措施，并形成了預(yù)警信息或分析報告。

（八）工作不足：

預(yù)警點(diǎn)工作存在的不足主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新度仍需提高，信息來源的渠道寬度尚需繼續(xù)挖掘等問題，這些問題將在2024年度里力求克服和提高。

                                     江蘇華瑞服裝有限公司

                                         2023年12月9日