又是一年花開，為強化企業(yè)人才管理，建立人才梯隊，2019年，華瑞電商吸納了一批新鮮力量——17位朝氣蓬勃的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。為幫助大家更好、更快地融入職場和電商團隊，人力資源部根據(jù)集團“自主管理”的管理思想，設(shè)置了“集團+電商”的雙模式培訓，身體素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能培訓相結(jié)合，助力新同仁成長。

 一、集團篇
       2019年雛鷹計劃啟動會于7月2日舉行，會上通過介紹培訓流程、破冰游戲、分組與班干部競選三個環(huán)節(jié)，打破了新員工之間的陌生感與距離感，增進了對彼此的了解。在班干部競選環(huán)節(jié)，大家為隊友加油打氣，最終，電商事業(yè)部范玉東同學在三名候選人中脫穎而出，成功當選班長。
       7月3日起，集團及各事業(yè)部、子公司共計60余人前往南京十月軍校進行了為期10天的軍訓，2019屆雛鷹訓練營正式開營。軍訓主要分為內(nèi)務(wù)整理、破冰游戲、素質(zhì)拓展、軍事訓練四部分。在封閉式的管理環(huán)境中每天與被子并肩作戰(zhàn)，從最簡單的“疊被子”到棱角分明的“豆腐塊”，每一個步驟都是勤奮練習的成果。軍隊的嚴格要求，讓各位同仁養(yǎng)成早睡早起、按時吃飯、勤加鍛煉的良好習慣，每個人都受益良多。朝夕相處、共同訓練，讓同仁之間更加熟悉的同時團隊意識也更加強烈。每一個人都盡最大努力為團隊榮譽貢獻自己的力量，“我們是華瑞一家人”的意識深入心底。
       7月12日，2019屆雛鷹訓練營結(jié)營儀式圓滿舉行。此次軍訓共評選出20名“優(yōu)秀標兵”，電商事業(yè)部范玉東、樊迪、王新勝、鐘虹四位同仁摘此殊榮！軍訓活動中，各位同仁互幫互助，發(fā)揮自身優(yōu)勢為團隊榮譽貢獻自己的力量，達到了“1+1>2”的效果。10天軍訓，從清晨到日落，同仁們邁著年輕、堅定的步伐走過，這中間有汗水、有疲憊、有歡笑，更有堅持。同仁們在軍訓中不怕苦、不怕累，展現(xiàn)了身為電商人、身為華瑞人，積極向上、堅持不懈的一面。

在軍訓的基礎(chǔ)上，電商同仁參加了集團組織的《職場禮儀與規(guī)章制度》《時間管理》《6S管理》《企業(yè)文化》等相關(guān)培訓課程，培訓與軍訓相結(jié)合，形式豐富多樣。講師帶領(lǐng)新同仁了解了華瑞國際集團的戰(zhàn)略思想、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度等，讓大家更深入的了解華瑞、走進華瑞、融入華瑞。此外，講師也向新員工分享了自己從初入華瑞的小白到不斷成長為一名優(yōu)秀的團隊高管的寶貴經(jīng)驗，讓大家受益匪淺。
       二、電商篇
       電商人力資源部根據(jù)集團培訓課程，結(jié)合電商事業(yè)部“線上線下相結(jié)合、全網(wǎng)互聯(lián)互通”的發(fā)展戰(zhàn)略及電商的運營模式，組織了以電商運營為中心的相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓。培訓課程于2019年7月15日開始，為期五天，參加培訓的19屆大學生共計17人，至7月19日，所有培訓課程已圓滿結(jié)束。此次培訓以電商運營為中心，兼顧各崗位的個性與共性，旨在讓新同仁對電商運營有全面、系統(tǒng)的認知。人力資源部邀請了電商內(nèi)部有經(jīng)驗的專業(yè)人士作為講師進行培訓，繼承公司“傳幫帶”的理念與 “內(nèi)訓師”制度，助力新同仁的快速成長。主要培訓內(nèi)容如下：
       1、用戶體驗篇：用戶的消費特點、用戶體驗的特點、追求極致用戶體驗的標準、提升用戶體驗的必要性及具體方法；
       2、面料基礎(chǔ)篇：常見纖維、染整與印花工藝、紡織品測試標準、常見質(zhì)量問題的形成原因與解決方法、常用面料成本核算；
       3、運營基礎(chǔ)篇：基本概念、基礎(chǔ)架構(gòu)、工作內(nèi)容、運營趨勢；
       4、商品基礎(chǔ)篇：商品部組織架構(gòu)與分工、術(shù)語解釋、款號識別；
       5、Excel及函數(shù)基礎(chǔ)篇：基礎(chǔ)知識與操作、公式與函數(shù)；
      6、服裝基礎(chǔ)篇：一線品牌、服裝風格、廓形VS身型、色彩VS膚色、部位術(shù)語、領(lǐng)型&袖型。

培訓首先從用戶體驗相關(guān)知識開始，循序漸進，涉及面料基礎(chǔ)、運營基礎(chǔ)與未來趨勢、商品相關(guān)術(shù)語解釋以及服裝知識。在此基礎(chǔ)上，趙蒙蒙講師結(jié)合實際操作為大家講解了Excel常用函數(shù)的使用方法，培養(yǎng)大家對數(shù)據(jù)的敏感性以及數(shù)據(jù)處理技能，為大家今后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。6位講師從不同角度講解了電商運營，尤其是服裝行業(yè)電商運營需要掌握的基礎(chǔ)知識及未來的努力方向，有利于大家了解電商運營的整體性工作，從而明確自身的定位，協(xié)調(diào)各部門共同努力。
      培訓的成功舉行離不開每一位同仁的支持，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及老師的精心準備與耐心講解。入職培訓，是新員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，明確自身定位、充分發(fā)揮自身才能的一個重要指引。人力資源部將不斷完善和優(yōu)化新人培訓工作，為人才成長提供充足的肥料和陽光，力爭為每一位新同仁提供最實用的引導(dǎo)、最有價值的幫助。祝愿各位新同仁在華瑞電商有一個良好的職業(yè)生涯開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與華瑞電商同成長、共繁榮！