華瑞集團(tuán)一直倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，而建立學(xué)習(xí)型組織最為有效的辦法就是企業(yè)培訓(xùn)。華瑞集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)是整個(gè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，不僅可以傳道、授業(yè)、解惑，對企業(yè)流程管理與人才培養(yǎng)也起著不可估量的作用。       為了加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)技能，銜接各階段培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容，7月12日-13日，集團(tuán)邀請著名培訓(xùn)師——柳青老師講授《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師提升課程》，并獲得圓滿成功。
       本期課程為培訓(xùn)師能力提升階段，注重培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)技巧和課程設(shè)計(jì)、開發(fā)技能的訓(xùn)練，其中包括：八種專業(yè)的培訓(xùn)技巧、專業(yè)演講技巧、開場破冰四步驟、演講中肢體語言的運(yùn)用、提問與回答的互動(dòng)技巧、案例分析、演示演練與教學(xué)游戲的設(shè)計(jì)技巧等。
       本次培訓(xùn)主要以演示演練為主，通過學(xué)員自主設(shè)計(jì)、模擬演講等方式，使學(xué)員不僅在輕松愉悅的環(huán)境下掌握八種專業(yè)培訓(xùn)技巧；通過課程中各個(gè)環(huán)節(jié)問題的思考與分析，學(xué)員對肢體語言的運(yùn)用更加靈活與成熟；通過課程設(shè)計(jì)開發(fā)的深入演練，提升學(xué)員的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的能力水平，激發(fā)了學(xué)員對傳道授業(yè)事業(yè)的熱忱度。
        培訓(xùn)是催化劑，是一種促動(dòng)工具，培訓(xùn)后仍需學(xué)員在培訓(xùn)中不斷演練與研究，在企業(yè)內(nèi)起到老師、教練、促動(dòng)師的作用，從而提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)而努力。