狗万提现ok 365bet线上投注 怎样买365滚球 狗万钱怎么取出来 bet356团队 外围足球bet365 365体育qq客服 bet36投注备用 365体育投注赌场娱乐 356bet篮球投注 开元棋牌报警 万博manbetx3.0app 356bet中文官网彩票 开元棋牌有没有返点 电脑登陆不了356bet 365bet游戏网站 狗万取钱安全吗 365bet官网亚洲真人网址 365sports web 进bt365好卡是什么 365bet官方备用网址 365体育在线886655 狗万 ios bet365足球 365棋牌微信代理6 365开心川麻棋牌 狗万动画直播 万博app 135801.com 365体育投注a99 365bet官网邮箱验证 365bet官网备用 开元棋牌下架了 外围足球网365 365足彩外围app 365bet官网体育在线28 365bet日博 365棋牌游戏疯狂小玛丽 狗万提款好快 万狗正规吗 cc国际网投怎么做代理 365就是皇冠体育吗 365棋牌老虎机爆分图 365体育投注提不了款 bet36体注官网 365bet收不到邮箱 356bet安全吗 365bet官网在线投注 365体育投注的钱是从哪里 365bet身份验证 356bet赌城网上充值

近一个月38家企业终止审查 受理首发企业首次低于400家

2019-10-17 11:33 来源:有问必答网

  近一个月38家企业终止审查 受理首发企业首次低于400家

  ”△第一太平戴维斯华西区项目及开发顾问部董事罗元均而这类文创产业能否彻底盘活区域,带来新的发展机遇,凤凰网房产智库专家、西南财经大学经济学院副教授刘璐谈到,“很多地方提文创这个概念,但是需要考虑规划落地的问题,文创概念需要写字楼、综合体等商业物业为载体。前瞻性住房政策需考虑流动人口改革开放以来,东部地区凭借其地理区位优势和政策红利,劳动型密集产业迅速集聚,吸引大量劳动力从中西部地区流入,区域和城乡差距的不断拉大,也加速了人口迁徙。

而在移交办理完结前,电梯暂不能开通运行。作为同时被印度教、藏传佛教、古象雄佛法雍仲本教以及古耆那教认定为世界中心的冈仁波齐,这里有着太多的故事。

  ”张豪在一定程度上代表了那群蠢蠢欲动的投资客,他们认为——八里庄是一块美味的骨头,但是,难啃。霍金的新研究在宇宙学家中受到了争议。

  在业内,朴原辰被誉为“韩国美鼻教父”、“亚洲美胸第一人”、“国际颜面艺术雕塑大师”。”十几天前,陈峰(化名)刚刚通过昌平区绿海家园共有产权房项目的资格审核。

交通出行:小区出行比较方便,距离地铁站403米,小区南门出去有公交车站,站名新华联家园站,有668.始发京东运乔建材城途径新华联家园站,站,终点是。

  街道办事处(镇政府)应督促申请人自收到书面通知之日起10个工作日内补正材料,并自收到申请人补正资料之日起3个工作日内将相关资料递交给区住房保障部门或民政部门。

  这一路风景,将会是喜马拉雅山麓最真实的一面,冷冽的寒风,恶劣的条件,当然,你也会收获美丽的风景。而在传统的性别角色中,女性生活在一个相对安全的环境,主要和家人朋友相处,不需要和外面的人搞好关系。

  即使从下往上拍也毫无压力哦~~与食物合影美女美食在同一画面,才是真正的秀色可餐嘛!有的时候在旅行路上,能吃到各种美味又好看的美食,可不能放过和他们合影的机会哦~记住让帮你拍照的人千万不要在你吃的时候抓拍,除非你吃的很好看,否则就会失去美感......借用小道具拍照的时候可以借用各种各样的小道具,就算在微不足道在拍照的时候也能变得很好看很可爱。

  今年全区提出建管纳污、正本清源、初雨弃流、多源补水、生态修复、排水管理、监管执法等七大治水策略,多管齐下、系统治理,以“三硬态度、三紧要求”,坚决打赢黑臭水体治理攻坚战,不断改善提升区水环境质量。深耕成都金茂立志提升成都居住水准时至今日,绿色建筑已是中央文件中的热词,推行绿色建筑成为国家意志。

  “在城市圈时代,中国的人口分布格局会重新调整,这也将进一步重塑中国房地产市场的未来格局”,左晖表示,首先中心城市的人口密度下降,人口从中心城市向周边城市迁移,其次城市圈崛起,但城市不会无限制扩张,城市圈的核心是在更大的地理范围内构建更广泛的城市网络效应,并且当城市圈发展到一定程度,中心城市人口减少到一定程度,会出现人口向市中心的回流,最终中心城市的“职住平衡”的矛盾也会有所缓解。

  如果婆媳关系都处不好,就很难想象她在处理家事中的能力了?应该说绝大多数的男儿郎还是有恋家情结的,所以说聪明的女子都应该把处好婆媳关系放在首位。

  他们举动,看似猛烈,其实却很卑怯。但陈峰的公积金贷款的最大额度只有70万元左右。

  

  近一个月38家企业终止审查 受理首发企业首次低于400家

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-10-17起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-10-17起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

近一个月38家企业终止审查 受理首发企业首次低于400家

2019-10-17 07:45 来源:中国证券报

愿与武汉人民一道,共同开创更加美好的明天。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-10-17起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-10-17起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

356bet现金网 365棋牌合作 开元棋牌银河 365体育投注在线体育赌博 356bet 站长工具 365jqk棋牌 狗万手机app 开元棋牌博彩官网 外围365彩票入口 开元棋牌有人投诉吗 365bet手机客户端下载 356bet娱乐网址 开元棋牌总是输 足球外围365是哪个好 狗万(黑钱)
开元棋牌 辅助 best365 提现 bet356官 365皇冠体育的网址谁有 博彩bet356平台怎么样 det365亚洲版 开元棋牌 输20万 365bet app进不去 万博app无法获取平台信息 狗万世界杯维护 日博体育 365bet官网娱乐开户 365bet官网官网是什么 365体育网账号怎么升到四级 狗万扫码 bet365现金国际网 cc国际总部 bet365国际娱乐城 365bet官网足球即时比分 cc国际网投自动投注软件 开元棋牌是不是有挂
365体育官网开户 cc国际娱乐一人 356bet赌博 bet365线上足球 bet365开户娱乐 356bet开户 皇恩靠谱 狗万提现多久到账 狗万被劫持 狗万跑路 狗万优惠 365net棋牌 狗万抽水 365棋牌登陆 开元棋牌二八红 bet365手机版客户端 365bet皇冠 365体育彩票 无法 开元棋牌刷金币 365bet官网体育在 bet365体育在线网址 365体育投注线上手机投注
早点加盟小吃 早点快餐店加盟 饮料店加盟 杨国福麻辣烫加盟 早餐配送加盟
江西早点加盟 美式早餐加盟 特色早餐 早餐加盟哪个好 湖北早餐加盟
五芳斋早点怎样加盟 早点连锁加盟店 美味早餐加盟 健康早餐加盟 早点连锁加盟
早餐工程加盟 养生早餐加盟 传统早餐店加盟 烤肉加盟 健康早餐加盟